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“菁英計劃”旨在培養(yǎng)項目層級的人才，加強(qiáng)項目層級的梯隊力量，同時為團(tuán)隊層級做好人才儲備。
項目主要分為人才評估、人才培養(yǎng)、項目驗收、項目結(jié)訓(xùn)四個階段，目前2023年菁英計劃進(jìn)展到項目驗收階段，此次總結(jié)匯報主要分為三部分：過程培養(yǎng)、個人發(fā)展計劃整體回顧、自我評估與提升。
菁英計劃中的13位學(xué)員，于12月26日進(jìn)行了總結(jié)匯報。從匯報中，我們可以感受到學(xué)員們近幾個月的努力及進(jìn)步。通過不同的培養(yǎng)方式，如：書籍閱讀、沙盤模擬等方式，學(xué)員們得到了較大的提升，具備了項目管理意識。學(xué)員們也認(rèn)識到了自己的不足，明確了后續(xù)改進(jìn)方向，為到達(dá)合格和優(yōu)秀的項目經(jīng)理做好充分的準(zhǔn)備。
本次菁英計劃由天正軟件公司副總經(jīng)理：何海、馮軍、謝敏，各中心級管理人員及行政人事總監(jiān)擔(dān)任評委，同時，組委會也邀請導(dǎo)師們參與，共同見證學(xué)員的成長。
軟件公司副總經(jīng)理馮軍進(jìn)行了會議總結(jié)，馮總對此次項目培養(yǎng)及總結(jié)匯報表示了認(rèn)可。他說：“通過整個培養(yǎng)過程，激發(fā)了學(xué)員主動學(xué)習(xí)的意識，養(yǎng)成了持續(xù)學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，同時培養(yǎng)了管理意識及管理技巧，此次培養(yǎng)得到了較好的效果”。這次學(xué)習(xí)不是結(jié)束，是一個開始。學(xué)無止境，希望菁英計劃的學(xué)員不斷努力，朝著更高的目標(biāo)努力攀登。
